Soal dan Modul UT

Home About Contact SiteMap Terms Privacy ☰

Showing posts with label EKMA4366. Show all posts

Home > Posts filed under EKMA4366

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 9 Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 9 Beserta Kunci

Jawaban</div>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png"></a></div>
<br>
<br>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: x-large;">Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</span></b></div>
<br>
1) Suatu proses yang sistematis untuk menilai sesuatu berdasarkan kriteria atau tujuan yang telah<br>
ditetapkan yang selanjutnya diikuti dengan pengambilan keputusan adalah ....<br>
<br>
A. evaluasi<br>
B. penilaian<br>
C. pengukuran<br>
D. penaksiran<br>
<br>
<div class="ignielSpoiler">
<div class="tombol" tabindex="0">
</div>
<div class="isi">

Jawaban :<br>
A. evaluasi<br>
Evaluasi (Evaluation) adalah suatu proses yang sistematis untuk menentukan atau pengambilan<br>
keputusan. Evaluasi sebagai proses menilai sesuatu berdasarkan kriteria atau tujuan yang telah<br>
ditetapkan yang selanjutnya diikuti dengan pengambilan keputusan atas obyek yang dievaluasi.<br>
Penilaian (Assessment) berarti mengambil keputusan terhadap sesuatu dengan mengacu pada

ukuran<br>
tertentu seperti baik dan buruk, pandai atau bodoh, tinggi atau rendah.</div>
</div>
<br>

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 9 Beserta Kunci Jawaban Pilihlah satu jawaban yang paling tepa...

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 8 Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 8 Beserta Kunci

Jawaban</div>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt=" EKMA4366 Pengembangan SDM KB 8" border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png" title=" EKMA4366 Pengembangan SDM KB 8"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br>
<br>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: x-large;">Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</span></b></div>
<br>
1) Karier tidak hanya berhubungan dengan individu yang memiliki pekerjaan yang statusnya tinggi atau

yang mendapat kemajuan cepat. Pernyataan ini dikemukakan oleh ....<br>
<br>
A. Daniel C. Feldam dan Hugh J. Arnold<br>
B. Haneman, dkk<br>
C. Handoko<br>
D. Gibson, dkk<br>
<br>
<div class="ignielSpoiler">
<div class="tombol" tabindex="0">
</div>
<div class="isi">

Jawaban :<br>
A. Daniel C. Feldam dan Hugh J. Arnold<br>
Daniel C. Feldam dan Hugh J. Arnold (dalam Moekijat, 1995) mengemukakan istilah karier sebagai<br>
berikut. Istilah karier tidak hanya berhubungan dengan individu yang memiliki pekerjaan berstatus<br>
tinggi atau yang mendapat kemajuan cepat. Istilah karier telah “didemokratisasi” yang menunjukkan<br>
serangkaian atau urutan pekerjaan/jabatan yang dipegang oleh orang-orang selama riwayat<br>
pekerjaannya (tidak melihat tingkat pekerjaan atau tingkat organisasinya).</div>
</div>
<br>

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 8 Beserta Kunci Jawaban Pilihlah satu jawaban yang paling te...

Kisi - kisi Soal UAS UT EKMA4366 Pengembangan SDM Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Kisi - kisi Soal UAS Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM  Beserta Kunci

Jawaban</div>
<div style="text-align: center;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigZsETvnsFtq5Ak1X_R1KSE_-fqk3fzU7R300C4zc-aouVYesHvWDdTBgCa6tkGfbSV4yL5fK54eITVKgz9lYcw76Qpfd1Z9_U98nBK9gmNtNvvybhti2oDGemBgikUgG9CBLVZhy9CMQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="EKMA4366 Pengembangan SDM" border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigZsETvnsFtq5Ak1X_R1KSE_-fqk3fzU7R300C4zc-aouVYesHvWDdTBgCa6tkGfbSV4yL5fK54eITVKgz9lYcw76Qpfd1Z9_U98nBK9gmNtNvvybhti2oDGemBgikUgG9CBLVZhy9CMQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png" title="EKMA4366 Pengembangan SDM"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: x-large;">Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</span></b></div>
<br>
1. Pengembangan SDM terfokus pada tujuan meningkatkan potensi seseorang dalam segala aspek

melalui belajar sepanjang hayat, merupakan pengertian pengembangan SDM menurut...<br>
<br>
A. Chalofsky dan Lincold (1983)<br>
B. Nedler (1970)<br>
C. Swanson (1987)<br>
E. Craig (1976)<br>
<br>
<div class="ignielSpoiler">
<div class="tombol" tabindex="0">
</div>
<div class="isi">
<blockquote class="tr_bq">
Jawaban :<br>E. Craig (1976)<br>Pengembangan SDM terfokus pada tujuan meningkatkan potensi seseorang dalam segala aspek melalui

belajar sepanjang hayat.</blockquote>
</div>
</div>
<br>

Kisi - kisi Soal UAS Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM Beserta Kunci Jawaban Pilihlah satu jawaban yang paling tepa...

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 7 Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 7 Beserta Kunci Jawaban</div>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 7" border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png" title="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 7"></a></div>
<br>
<br>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: x-large;">Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</span></b></div>
<br>
1) Definisi organisasi belajar sebagai suatu disiplin untuk mengembangkan potensi kapabilitas individu dalam organisasi yang dikenal dengan The Fifth Dicipline. Pendapat tersebut dikemukakan oleh ....<br>
<br>
A. Michael Marquardt<br>
B. Richard Beckhard<br>
C. Barbara Braham<br>
D. Peter Senge<br>
<br>
<div class="ignielSpoiler">
<div class="tombol" tabindex="0">
</div>
<div class="isi">

Jawaban.<br>
D. Peter Senge</div>
</div>
<br>

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 7 Beserta Kunci Jawaban Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!...

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 6 Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 6 Beserta Kunci Jawaban</div>
<div style="text-align: center;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 6" border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png" title="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 6"></a></div>
<br>
<br>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: x-large;">Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</span></b></div>
<br>
1) Istilah pengembangan SDM pertama kali diperkenalkan oleh tokoh SDM yaitu ....<br>
<br>
A. Malcolm Knowles<br>
B. Leonard Nadler<br>
C. Peter Senge<br>
D. Richard A. Swanson<br>
<br>
<div class="ignielSpoiler">
<div class="tombol" tabindex="0">
</div>
<div class="isi">
<blockquote class="tr_bq">
Jawaban.<br>B. Leonard Nadler<br>1969 Leonard Nadler menyarankan istilah Pengembangan SDM<br>1970 Malcolm Knowles menerbitkan buku Praktek Pendidikan Orang Dewasa Modern: Dari Pedagogi ke Andragogi.1990 Peter M. Senge menerbitkan buku Disiplin kelima: Seni dan Praktek Organisasi Belajar.</blockquote>
</div>
</div>
<br>

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 6 Beserta Kunci Jawaban Pilihlah satu jawaban yang paling tepat...

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 5 Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 5 Beserta Kunci Jawaban</div>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 5" border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png" title="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 5"></a></div>
<br>
<br>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: x-large;">Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</span></b></div>
<br>
1) Organisasi berharap dari seluruh karyawannya untuk mampu memberikan kinerja maksimalnya melalui ….<br>
<br>
A. program kediklatan yang terarah<br>
B. kompetensi yang mereka miliki<br>
C. kedisiplinan, dan tanggung jawab<br>
D. kemajuan organisasi yang terus lebih baik<br>
<br>
<div class="ignielSpoiler">
<div class="tombol" tabindex="0">
</div>
<div class="isi">

Jawaban.<br>
B. kompetensi yang mereka miliki</div>
</div>
<br>

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 5 Beserta Kunci Jawaban Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!...

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 4 Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 4 Beserta Kunci Jawaban</div>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 4" border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png" title="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 4"></a></div>
<br>
<br>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: x-large;">Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</span></b></div>
<br>
<b>1) Disiplin ilmu inti yang ada dalam teori atau disiplin pengembangan SDM antara lain disiplin ilmu....</b><br>
<br>
A. psikologi<br>
B. akuntansi<br>
C. pengembangan wilayah<br>
D. sejarah<br>
<br>
<div class="ignielSpoiler">
<div class="tombol" tabindex="0">
</div>
<div class="isi">

Jawaban.<br>
A. psikologi</div>
</div>
<br>

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 4 Beserta Kunci Jawaban Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!...

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 3 Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 3 Beserta Kunci Jawaban</div>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 3" border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png" title="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 3"></a></div>
<br>
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: x-large;">Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</span></b></div>
<br>
1) Karakteristik yang berhubungan dengan belajar orang dewasa (adult learning) dan rancangan pembelajaran tradisional (traditional instructional design) termasuk dalam pandangan ….<br>
<br>
A. Paradigma pembelajaran<br>
B. Paradigma kinerja<br>
C. Paradigma SDM<br>
D. Paradigma organisasi<br>
<br>
<div class="ignielSpoiler">
<div class="tombol" tabindex="0">
</div>
<div class="isi">
Jawaban.<br>
A. Paradigma pembelajaran</div>
</div>
<br>

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 3 Beserta Kunci Jawaban Pilihlah satu jawaban yang paling tepat! ...

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 2 Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 2 Beserta Kunci Jawaban</div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 2" border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png" title="EKMA4366 Pengembangan SDM KB 2" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<b><span style="font-size: large;">Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</span></b></div>
<br />
1) Peran strategik dalam pengembangan SDM yang berdasarkan pada definisi dan permasalahan kerja yang telah diidentifikasi secara akurat dari persyaratan pekerjaan dalam organisasi, serta proses dan tingkatan individu disebut ....<br />
<br />
A. pengembangan SDM berbasis kinerja<br />
B. pengembangan kapabilitas strategik<br />
C. pembangunan strategi baru<br />
D. Perencanaan Organisasi Strategik (SOP)<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">A. pengembangan SDM berbasis kinerja</span><br />
<br />
2) Profesi pengembangan SDM melakukan dengan teliti memilih orang atau anggota dan menempatkannya serta membantu mereka untuk melakukan perbaikan. Hal itu akan terlaksana jika ada visi dan strategi, dan Pengembangan SDM merupakan sebuah bagian dari proses visi dan strategi yang dilakukan organisasi.<br />
<br />
A. filosofi dan visi organisasi<br />
B. visi dan strategi organisasi<br />
C. struktur dan prosedur organisasi<br />
D. budaya dan nilai organisasi<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">A. filosofi dan visi organisasi</span><br />
<br />
3) Orientasi dalam pengembangan SDM yang merupakan rangkaian yang tidak dapat dipecahkan dari kejelasan misi organisasi, agenda strategi organisasi, sistem SDM-nya dan budaya disebut ....<br />
<br />
A. orientasi strategi<br />
B. orientasi pelanggan<br />
C. orientasi kinerja<br />
D. orientasi akuntabilitas<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">A. orientasi strategi</span><br />
<br />
4) Orientasi dalam pengembangan SDM yang memulai dengan bekerja sama dengan pelanggan untuk menjamin bahwa pengembangan SDM dilihat sebagai nilai tambah disebut ....<br />
<br />
A. orientasi strategi<br />
B. orientasi pelanggan<br />
C. orientasi kinerja<br />
D. orientasi akuntabilitas<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">B. orientasi pelanggan</span><br />
<br />
5) Reinvensi pengembangan SDM sebagai komitmen untuk menambah kapasitas dan fleksibilitas untuk menawarkan waktu dan harga yang efektif yang dapat memudahkan evaluasi oleh pelanggan dan profesional pengembangan SDM termasuk ....<br />
<br />
A. orientasi strategi<br />
B. orientasi pelanggan<br />
C. orientasi kinerja<br />
D. orientasi akuntabilitas<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">D. orientasi akuntabilitas</span><br />
<br />
6) Pengembangan staf ialah suatu usaha untuk meningkatkan kemampuan teknis, teoritis, konseptual dan moral karyawan, melalui ….<br />
<br />
A. pengelompokan pekerjaan<br />
B. pendidikan dan pelatihan<br />
C. pemberian jobdesk<br />
D. program-program tertentu<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">B. pendidikan dan pelatihan</span><br />
<br />
7) Orang yang memegang tanggung jawab di bidang pelatihan dan pengembangan dalam suatu organisasi disebut ….<br />
<br />
A. manajer perusahaan<br />
B. manajer pelatihan<br />
C. pengembang SDM<br />
D. staf SDM<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">C. pengembang SDM</span><br />
<br />
8) Orang yang bertugas mengoordinasikan seluruh proses dan menegosiasikan aspek pendanaan, akomodasi, skala waktu, jumlah pelatih, jumlah peserta, standar yang dibutuhkan, tujuan pelatihan dan evaluasi, ialah ....<br />
<br />
A. pelatih<br />
B. perancang program<br />
C. administrator program<br />
D. fasilitator<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">C. administrator program</span><br />
<br />
9) Memelihara catatan lengkap untuk manajemen yang dilakukan secara tahunan oleh organisasi ialah peran .....<br />
<br />
A. administrator<br />
B. evaluator<br />
C. konsultan<br />
D. statistik<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">A. administrator</span><br />
<br />
10) Harus bergantung pada fleksibilitas, kreativitas, dan adaptasi untuk menanggapi dan permintaan tanggung jawab yang berbeda yang membentuk mereka sehari-hari. Adalah peran .....<br />
<br />
A. pengembang staf<br />
B. akuntan<br />
C. karyawan<br />
D. manajer<br />
<br />
<span style="background-color: #ffe599;">Jawaban.</span><br />
<span style="background-color: #ffe599;">A. pengembang staf</span>
<br />
<br />
<br />

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM KB 2 Beserta Kunci Jawaban Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!...

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM Modul 1 Beserta Kunci Jawaban

<div style="text-align: center;">
Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM</div>
<br>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600/pengembangan+sdm.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img alt="EKMA4366 Pengembangan SDM" border="0" data-original-height="295" data-original-width="291" loading="lazy" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhURozIDxtYX5Rnt9bAGMd13lEIlqBjbbe61JOfLOembfBGPhPxcqGNV5PD1ndOs-XTBYFxhKP_DM3fl5ZGrcRwhnzprJCV4x_hyphenhyphenK4V8_HcpUMv4ArD5pREejuUUcwwgHejWByxMUR11kQ/s1600-rw/pengembangan+sdm.png" title="EKMA4366 Pengembangan SDM"></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><div style="font-size: medium; text-align: start;">
EKMA4366 Pengembangan SDM</div>
</td></tr>
</tbody></table>
<br>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-size: large;"><b>Pilihlah satu jawaban yang paling tepat!</b></span></div>
<br>
1) Berikut ini adalah pengertian pengembangan SDM yaitu ....<br>
<br>
A. aktivitas pembelajar yang sistematis dalam organisasi untuk meningkatkan produktivitas dan keuntungan organisasi<br>
<span style="background-color: #ffe599;">B. aktivitas pembelajaran yang terorganisir dalam organisasi untuk perbaikan kinerja dan/atau pertumbuhan pribadi dalam organisasi</span><br>
<span style="background-color: white;">C. upaya meningkatkan motivasi, sikap, kualitas dan kapabilitas individu dalam organisasi</span><br>
D. upaya mendorong etos kerja setiap karyawan agar mampu melaksanakan tugas dengan efektif dan optimal<br>
<br>
<div class="ignielSpoiler">
<div class="tombol" tabindex="0">
</div>
<div class="isi">
Jawab<br>
C. upaya meningkatkan motivasi, sikap, kualitas dan kapabilitas individu dalam organisasi<br>
Pengembangan SDM adalah <br>
1) aktivitas pembelajaran yang terorganisir dalam organisasi dalam rangka perbaikan kinerja dan/atau pertumbuhan pribadi dengan tujuan meningkatkan pekerjaan, individual dan/atau organisasi, <br>
2) pengembangan SDM meliputi bidang-bidang pelatihan dan pengembangan, pengembangan karier, dan pengembangan organisasi. Hal ini berkaitan dengan manajemen SDM, suatu bidang yang meliputi riset dan sistem informasi SDM, hubungan industrial, pembinaan karyawan, kompensasi dan benefit, seleksi dan penempatan staf, sistem manajemen kinerja, perencanaan SDM dan desain jabatan/organisasi.</div>
</div>

Soal Latihan Ujian Universitas Terbuka EKMA4366 Pengembangan SDM EKMA4366 Pengembangan SDM Pilihlah satu jawaban yang paling tepa...